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对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
制度创新
高速公路“以人为本”人事管理理念的实现
高速公路
以人为本
人事管理
人力资源开发
高校人事管理制度创新实践
协同创新
人事管理
制度创新
对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
制度创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于以人为本管理理念对高校人事管理制度的规范和创新
来源期刊 中国现代教育研究杂志 学科 教育
关键词 以人为本 高等学校 人事管理制度 管理理念
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 G4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾福龙 渤海大学信息科学与工程学院 6 9 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
高等学校
人事管理制度
管理理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代教育研究杂志
月刊
1726-5525
65-082HK
深圳市布吉丽湖花园湖映阁5C
出版文献量(篇)
1471
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
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