团队建设的误区

• 作者: 李凯 李士杰 陈维义
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 管理智慧
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

斯蒂芬·罗宾斯认为:团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体.显然,团队强调的是集体绩效,内部成员作为团队的构成分子,都拥有共同的效益目标,彼此之间紧密协作并相互负责,并且往往责任共担、技能互补、成果同享.