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华为的薪酬体系
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摘要：
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为了绩效再造薪酬体系
绩效
再造
薪酬管理体系
浅论薪酬体系的设计与实施
薪酬体系
设计与实施
公立医院绩效薪酬体系思考与实践
目标管理
关键结果
薪酬体系
实践
浅析中小型酒店员工薪酬体系的优化
中小型酒店
员工薪酬体系
内在薪酬
绩效工资
内容分析
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
总被引数（次）
22259
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