中国式管理

• 作者: 曾仕强
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 中国式管理 “个人主义” 哲学基础 日本式管理 专业知识 集体主义 团体精神 美国式 一致性
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23

摘要

美国式管理的哲学基础是“个人主义”，因此其管理中强调专业性，重视专业知识；日本式管理的哲学基础是“集体主义”，其管理关注一致性，重视团体精神；而中国式管理是“交互主义”，注重事物的变动性，即“一切看着办”。