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摘要:
人力资源管理中以人为本、有效领导、优化配置等先进理念、方法和制度,给图书馆管理创新提供了全新的模式.文章结合知识经济时代的特点,探讨了这些思想、方法、制度在图书馆管理创新中的实践应用.
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文献信息
篇名 人力资源管理与图书馆管理创新
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 文学
关键词 人力资源管理 图书馆管理 管理创新
年,卷(期) 2005,(14) 所属期刊栏目 图书档案管理
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号 F240|HG251
字数 2648字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2005.14.058
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
图书馆管理
管理创新
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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