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摘要:
近年来,随着农村税费改革和村组规模调整的逐步深化,村组干部逐步减少。据统计,湖北省宜昌市夷陵区在2003年的村级组织换届中.全区1097名村干部,45周岁以上占62%,高中以上文化程度占52%,选举出的村干部68.2%都是连选连任,造成村干部队伍年龄偏大、后备干部队伍青黄不接的现实、针对这一情况,夷陵区把农村后备干部的培养摆上重要议事日程,通过设立村干部助理岗位,使后备干部无岗变有岗、无责变有责。在初步物色村干部助理对象的过程中,
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文献信息
篇名 设村干部助理培养农村后备干部
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 村干部助理 农村 后备干部 中国 干部考核机制
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 F325.4
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村干部助理
农村
后备干部
中国
干部考核机制
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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