沟通管理

• 作者: 周建新
• 来源期刊: 实用医技杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 沟通 管理 绩效
• 年，卷（期）: 2005,（21）
• 所属期刊栏目: 医技管理
• 页码范围: 3108-3108
• 页数: 1页
• 分类号: R197.323
• 字数: 1885字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-5098.2005.21.074

摘要

沟通的重要性不言而喻,然而正是这种大家都知道的事情,却又常常被人们忽视.没有沟通,就没有成功的企业,最终导致大家也都不能在这里工作.企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效.加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,因此我们每个人都应该从战略意义上重视沟通.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周建新		1	8	1.0	1.0