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摘要:
【正】绩效是指员工在工作岗位上的工作行为表现与工作结果,它体现了员工对组织的贡献大小和价值大小。绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业战略基础之上的一种管理活动,绩效管
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文献信息
篇名 我国企业绩效管理研究
来源期刊 武汉商务 学科 经济
关键词 绩效管理 绩效沟通 人力资源管理 考核者 被考评者 目标管理体系 绩效目标 人力资源经理 日常管理活
年,卷(期) whsw_2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-23
页数 7页 分类号 F272
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DOI
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1 王辉 武汉中百集团百货有限责任公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
绩效沟通
人力资源管理
考核者
被考评者
目标管理体系
绩效目标
人力资源经理
日常管理活
研究起点
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期刊影响力
武汉商务
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