畅通"上下进出"渠道:公务员管理制度创新的重点

• 作者: 任月红
• 来源期刊: 宁波经济
• 学科: 经济
• 关键词: 公务员 能上能下 能进能出 机制
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 改革纵横
• 页码范围: 27-28,26
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4092字
• 语种: 中文

摘要

透视"公务员热"现象,其背后之深层次原因在于公务员管理中存在着能上能下、能进能出的机制不顺畅,导致公务员自身动力不足和对其约束不力的问题,由此而带来不利于人才资源合理配置的种种弊端.进一步完善公务员能上能下、能进能出机制,畅通公务员的进出口渠道,是当前公务员管理制度创新的重点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任月红		15	25	2.0	4.0