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转型中的国有港口企业人力资源管理之探讨
港口
经营机制转换
人力资源
试论人力资源管理中人员的培训与开发
人力资源
员工开发
外收内养
员工培训
港口企业人力资源的开发和管理
港口
企业管理
人力资源
人才制度
继续教育
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 港口企业人力资源管理核心问题之四员工培训与开发
来源期刊 中国港口 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 港口教育
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 F5
字数 1515字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-124X.2006.07.031
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作者信息
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1 谢稚澜 5 9 2.0 3.0
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国港口
月刊
1006-124X
31-1232/U
大16开
上海市虹口区黄浦路110号522B室
1986
chi
出版文献量(篇)
7859
总下载数(次)
7
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