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摘要:
加入WTO,使中国旅行社业面临着全球性的竞争态势。在竞争日趋激烈的市场上,人力资源管理效率直接决定了旅行社企业的生存和发展。针对目前宁波市旅行社企业在人力资源现状和存在的问题,结合旅行社的行业特点,围绕如何进行行之有效的人力资源管理提出可行性对策,以此提高旅行社核心竞争力,促进旅行社行业持续、健康、稳定地发展。
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文献信息
篇名 宁波市旅行社人力资源现状与开发研究
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 宁波 旅行社 人力资源现状 开发研究
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-74
页数 6页 分类号 G71
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研究主题发展历程
节点文献
宁波
旅行社
人力资源现状
开发研究
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研究分支
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期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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