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摘要:
目的探讨如何提高护理人员的管理绩效,最大限度的发挥工作积极性.方法对护理人员实行护理质量、劳动纪律、护士素质、工作数量等四个方面实施量化考评.结果护理质量得到提高,考评结果与奖金相挂钩.结论量化考评充分发挥了激励作用,促进了护理质量的提高,为护理提供了培训信息,有利于加强服务意识及护士长的管理能力.
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文献信息
篇名 绩效考评在护理管理中的应用
来源期刊 现代保健·医学创新研究 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 R197.323
字数 2748字 语种 中文
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