用人单位劳动规章制度的立法初探

• 作者: 党海娟
• 来源期刊: 信息技术教育（陕西）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动规章制度 用人单位 《劳动法》 立法 行为准则 劳动义务 劳动权利 法律术语 劳动管理 劳动者
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: D922.5

摘要

规章制度的含义原来是十分宽泛的，但当它与用人单位相联系时，则是一个专门的劳动法律术语。它是指用人单位为加强劳动管理，在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。这种行为准则对单位的全体人员都具有约束力。我国《劳动法》第4条：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”虽然劳动法有此规定，但从现实的具体实践中，我们发现用人单位劳动规章规则日益成为影响劳动法实施的重要因素之一。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	党海娟		11	25	2.0	5.0