创建现代图书馆人力资源管理新体制

• 作者: 周宣
• 来源期刊: 福建图书馆理论与实践
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 现代图书馆 企业管理理念 人本管理思想 体制 企业文化建设 人力资源开发 “社会人” “经济人” “复杂人”
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: G250

摘要

随着现代社会的飞速发展，管理理论沿着由“经济人”到“社会人”，再到“决策人”和“复杂人”这样的进程发展，企业管理理念也从“以物为本”到“以市场为本”，再到“以人为本”。人本管理思想是以人为中心的人为资源管理思想，它把人作为企业最重要的资源，以人的能力、特长、兴趣、心理状况等综合情况来科学地安排最合适的工作，并且在工作中充分地考虑到员工的成长和价值，使用科学的管理方法，通过全面的人力资源开发计划和企业文化建设，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周宣	苏州大学图书馆	4	0	0.0	0.0