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摘要:
民盟九届四次中常会议提出了全面实施"人才强盟"的战略,这是一项系统工程,涉及到思想理论的探讨研究,具体的操作实施,盟的自身努力,社会机制的形成等诸多方面的问题.本课题就是对上述问题进行探讨,切入点是:通过对长期以来盟的组织工作、干部队伍的建设、后备干部队伍建设等人才建设实践的做法和经验进行总结梳理,结合对新形势下民盟人才建设的新要求、新情况和新特点的认识和把握,提出对"人才强盟"的思考和建议.
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文献信息
篇名 人才兴盟人才强盟的战略研究
来源期刊 吉林省社会主义学院学报 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 特稿
研究方向 页码范围 2-6
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
吉林省社会主义学院学报
季刊
1673-811X
22-1320/D
16开
长春市上海路656号
2001
chi
出版文献量(篇)
115
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229
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