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摘要:
中层管理者人员数量众多,他们承担着组织中各职能部门的职责,是组织的中坚力量.加强管理培训、提高中层管理者的整体水平是各类组织的经营策略得以科学有效贯彻的根本保证.
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内容分析
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文献信息
篇名 中层管理者管理能力研究
来源期刊 上海市经济管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 中层管理者 管理能力 现状 对策
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 35-40
页数 6页 分类号 C93
字数 5476字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3988.2006.03.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 成刚 21 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层管理者
管理能力
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海市经济管理干部学院学报
双月刊
1672-3988
31-1913/Z
大16开
上海市梅陇路161号
2003
chi
出版文献量(篇)
1118
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3
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