透视求职中的高学历低成就现象

• 作者: 严静
• 来源期刊: 陕西青年管理干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高学历 低成就 就业
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 助学·管理·求职
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: C913.2
• 字数: 4951字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2885.2006.01.010

摘要

当前,追求高学历成为社会的潮流,与此同时,高学历低成就现象也成为不争的事实.本文试图以社会资本和人力资本的双重机制作为理论基础,探讨该现象产生的理论背景,并通过分析该现象的本质特征、生成机制,探讨其内在的影响因素,并从社会资本和人力资本互动的角度对该现象加以讨论和总结.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严静	福州大学人文社科学院	3	1	1.0	1.0