我国部分银行裁员对绩效影响的评价研究

• 作者: 段永瑞 王洪伟 田澎
• 来源期刊: 同济大学学报（自然科学版）
• 学科: 地球科学
• 关键词: 银行 绩效 裁员 数据包络分析 饱和
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理科学
• 页码范围: 280-284
• 页数: 5页
• 分类号: N945.16
• 字数: 4117字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:0253-374X.2006.02.028

摘要

通过建立数据包络分析模型及对饱和现象的分析,研究了我国一些商业银行1996～2001年间裁员对绩效的影响.结果表明,导致商业银行效率低下最直接的原因并不是员工冗余,裁员反而使银行绩效有下降的趋势;一些银行在运作管理上存在很大的问题,效率相对较低,资源浪费非常严重.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田澎	上海交通大学管理学院	140	4464	39.0	63.0
2	王洪伟	同济大学经济与管理学院	78	1201	20.0	31.0
3	段永瑞	同济大学经济与管理学院	48	872	15.0	28.0