聚焦2006人力资源领域最紧迫的问题

• 作者: 子初
• 来源期刊: 现代人才
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源领域 人力资源专业 培训开发 资本管理 人力资源管理 回答者 薪酬福利 人才使用 雇主品牌
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

今年年初,由IOMA开展的"人力资源焦点问题调查",向231名人力资源专业人员询问在未来的6-12个月里最具紧迫性的问题,结果显示,人才资本管理在众多繁忙的事务中位居榜首,大约75%的回答者对此表现出了一致性。关于吸引、雇佣、保留、培训开发以及继任计划等问题紧随其后。很明显,这些热点问题将会是人力资源专业人士和高层管理人员在相当长的时间里需要面对和解决的。