善用沟通提高税务机关绩效管理效果

• 作者: 冷秀华 杨贵松
• 来源期刊: 扬州大学税务学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 沟通 绩效管理 税务机关
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F810.42
• 语种: 中文

摘要

有效沟通可以较好地奠定绩效管理的思想基础,形成绩效管理的正确导向,澄清绩效管理的误区,倡导绩效理念,培育绩效改进的文化,建立起税务机关上下级之间的信任和税务人员的工作信心,从而确保绩效管理有效实施,不断提高绩效管理的效果.事实证明,绩效管理每个环节都离不开沟通,一定意义上,绩效管理的成功是与员工沟通的结果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冷秀华		14	98	4.0	9.0
2	杨贵松		2	0	0.0	0.0