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摘要:
台资企业作为内地经济建设中的特殊经济成份和企业类别,因两岸长期分隔所带来的理念、思维、行为的反差及政治、经济、社会和文化的差异,其在大陆所表现出来的企业管理文化具有系统化、等级化、"烫炉"效应、弱人性化等特性.研究和分析这些特征,能给内地企业以有益启示.
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内涵
价值
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关键词云
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文献信息
篇名 台资企业管理文化及其启示
来源期刊 广东商学院学报 学科 经济
关键词 台资企业 企业管理文化 大陆企业
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-31,89
页数 4页 分类号 F2
字数 5521字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2506.2006.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林必越 集美大学工商管理学院 13 52 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
台资企业
企业管理文化
大陆企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东财经大学学报
双月刊
1008-2506
44-1711/F
大16开
广东省广州市仑头路21号
1986
chi
出版文献量(篇)
2020
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4
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15392
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