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摘要:
随着我国经济体制与政治体制改革的不断深化,我国高校传统的组织结构的弊端也日益显露出来,特别是在专业建设和调整时,已成为一个较深层次的限制因素.减少管理层次,缩小教学单位,实行扁平化组织,实现业务流程重组,将对推进高职院校改革发挥较为明显的作用.
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文献信息
篇名 实施组织扁平化:高职院校组织创新的探索
来源期刊 高等职业教育--天津职业大学学报 学科 教育
关键词 组织扁平化 业务流程 高职院校
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 发展与对策研究
研究方向 页码范围 3-4,8
页数 3页 分类号 G717
字数 2809字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2006.02.001
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研究主题发展历程
节点文献
组织扁平化
业务流程
高职院校
研究起点
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期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
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5
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