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摘要:
目的:将病人满意度作为评价护士综合技能的指标之一,为护士在职培训提供参考依据.方法:设计病人满意度调查问卷,每月随机抽取30%出院病人征求意见,分析影响满意度的护士综合技能因素.结果与结论:对满意度较低的初级护士群体改进培训方法,加强规范化培训,收到满意效果.
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文献信息
篇名 应用结果测量法管理护士在职培训
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 病人满意度 评价 护士培训
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 医院教育训练管理
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号 R197.32
字数 1899字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2006.02.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓萍 第二军医大学长征医院护理部 81 602 13.0 19.0
2 周立 第二军医大学长征医院护理部 104 2121 23.0 40.0
3 岳立萍 第二军医大学长征医院护理部 24 321 10.0 17.0
4 蒋少华 第二军医大学长征医院护理部 10 76 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
病人满意度
评价
护士培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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