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摘要:
【正】创新是企业生存和发展的不竭动力,尤其是技术创新,对建筑企业来说至关重要。如何开展技术创新,调动全员技术创新的积极性,笔者以为,构建技术创新的利益激励机制,不乏为一种便捷有效的重要手段。建筑企业构建技术创新利益激励机制有三种优点:一是激励企业各项目工点追求技术创新收益最大化,只有使创新与不创新、创新速度快与慢、创新水平高与低的项目工程在收益上拉大差距,才能促使参加各项目施工的人员在价值取向上追
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技术创新激励机制研究
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激励机制
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文献信息
篇名 建筑企业应构建技术创新的利益激励机制
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 技术创新者 建筑企业 企业技术创新 利益激励机制 项目工程 技术创新收益 企业行为 创新模式 创新成果 积极性
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F426.92
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研究主题发展历程
节点文献
技术创新者
建筑企业
企业技术创新
利益激励机制
项目工程
技术创新收益
企业行为
创新模式
创新成果
积极性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
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