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摘要:
公务员形象是公务员在公共管理和公共事务中的客观状态和实际表现在社会公泉中所获得的认知和评价,其内涵由执政力、公信力、拒腐力、合作力与亲和力构成。其中,执政力是根本,表现为能力培养;公信力、拒腐力和合作力是基础,主要表现为制度建设;亲和力是景光工程,主要表现为印象管理,侧重于礼仪培训。这五种力的关系是函数关系,共同影响着公务员的社会形象。
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文献信息
篇名 公务员形象要素探析
来源期刊 美中公共管理 学科 政治法律
关键词 执政力 公信力 拒腐力 合作力 亲和力
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何修猛 华东师范大学法政学院 22 36 4.0 5.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
执政力
公信力
拒腐力
合作力
亲和力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中公共管理:英文版
月刊
1548-6591
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1278
总下载数(次)
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