上市公司选择股票期权激励方式的现状分析

• 作者: 杨亮
• 来源期刊: 中国经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 股票期权 激励 公司治理
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 51-55
• 页数: 5页
• 分类号: F271

摘要

股权激励作为一种长效激励机制，其有效运行可以将经营者的利益和股东的利益紧密结合在一起，实现公司经营目标的真正统一，从根本上解决公司治理过程中的委托代理问题，降低代理成本，实现低成本的“工效挂钩”，本文针对我国上市公司实施股票期权激励制度的现状，结合目前正在进行的股权分置改革的实际，就股改前后实施股权激励制度的理论及实践基础进行分析，揭示我国上市公司选择股票期权激励制度的必要性和可行性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨亮	东北大学工商管理学院	7	62	2.0	7.0