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摘要:
当前人力资源是影响民营企业绩效的最重要因素,通过对民营企业员工满意度的调查和分析,发现员工在参与管理、薪酬、晋升和员工培训等方面满意度较低.为了及时改进管理,增强民营企业凝聚力,提出与民营企业相适应的提高员工满意度的建议.
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文献信息
篇名 新形势下如何提高民营企业员工满意度
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 民营企业 员工满意度
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 民营经济研究
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F2
字数 3669字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2006.02.035
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
员工满意度
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
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80
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