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摘要:
就业歧视目前在我国已成为一个不争的事实。尤其是面对依然严峻的就业形势.就业歧视问题更加需要引起重视。在劳动力供大于求、工作岗位供不应求的条件下.劳动者处于被动和被选择的地位.其就业权益也极身遭到损害和侵犯。
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篇名 “就业歧视”一个不可忽视的门槛
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 就业歧视 歧视问题 就业形势 供大于求 就业权益 供不应求 工作岗位 劳动力 劳动者 侵犯
年,卷(期) cyzgz_2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 F249.21
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节点文献
就业歧视
歧视问题
就业形势
供大于求
就业权益
供不应求
工作岗位
劳动力
劳动者
侵犯
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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