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摘要:
前一段时间,“矩阵型组织形式下人力资源开发与配置”培训团赴法国宇航学院进行了为期21天的培训。培训团由集团公司人力资源部副部长李玉峰带队,各单位人力资源主管领导、人力资源部长和组织部长共23人参加。本次培训目的在于学习借鉴欧洲航空企业管理的先进理念与管理实践,探索矩阵型组织形式下有效进行人力资源开发与管理的方法与模式,提高一航各企事业单位人力资源开发与管理水平。
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文献信息
篇名 矩阵型组织形式下人力资源的开发与管理
来源期刊 中国一航国际市场与合作 学科 经济
关键词 人力资源开发与管理 矩阵型组织 管理实践 企事业单位 航空企业管理 人力资源部 集团公司 主管领导
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F249.2
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研究主题发展历程
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人力资源开发与管理
矩阵型组织
管理实践
企事业单位
航空企业管理
人力资源部
集团公司
主管领导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国一航国际市场与合作
双月刊
北京市安定门外小关东里14号
出版文献量(篇)
149
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