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摘要:
企业激励机制存在三种境界。在所有者即经营者时代,出现了管理者对职工的激励机制,这是企业激励机制的第一种境界;在所有者与经营者分离时代,出现了所有者对经营者的激励机制,这是企业激励机制的第二种境界;在企业利害相关者觉醒求同时代,将会出现职工对经营者激励机制,这将是企业激励机制的第三种境界。
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文献信息
篇名 第三种境界:员工激励经营者
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 经营者激励机制 员工激励 企业激励机制 所有者 管理者 职工
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F279.23
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研究主题发展历程
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经营者激励机制
员工激励
企业激励机制
所有者
管理者
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研究起点
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