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摘要:
现在上至国家,下至基层组织,大至国有企业,小至一人公司都在谈论或者说都在考虑这一个问题,如何提高我们的执行力?工作之余,一直在思考领导曾对我的工作职责做过明确的指示,指导、监督、考核、服务.从去年12月底到今年5月中旬,我一直将自己的工作重心放在指导和服务上面;时至今日,自己开始有意识的将工作重心转移到监督和考核方面,这是我们市场发展的一种需要.
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文献信息
篇名 监督考核有效提升执行力
来源期刊 现代家电 学科
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年,卷(期) 2006,(16) 所属期刊栏目 团队管理
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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