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摘要:
记得在2000年左右,华为公司总裁任正非说过一句话,“冬天来了,春天还会远吗”,这句话一直在我的脑海中时常蕴藏思久,内容简短而深含。的确,目前有很多企业已面临这样的一个现实,就是如何将技能人才培养和人力资源管理协调起来,这可不是一件容易的事情。作为印制板加工企业,企业对用人的要求越来越高,除了员工会干以外还要学会算,还要有创新思维和创新能力。因此,企业对人才的去留问题就显得非常关注。现在就有关人力资源管理问题发表个人的感受。
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文献信息
篇名 浅谈印制板人力资源管理的感受
来源期刊 印制电路资讯 学科 工学
关键词 人力资源管理 印制板 感受 加工企业 人才培养 华为公司 创新能力 创新思维 管理问题
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 TN41
字数 语种
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1 刘洪耀 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
印制板
感受
加工企业
人才培养
华为公司
创新能力
创新思维
管理问题
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
印制电路资讯
双月刊
2070-8467
广东省深圳市南山区南山大道1088号南园
出版文献量(篇)
7384
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