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摘要:
职业倦怠容易发生在医疗护理、教育等与人交往多的行业中,医务人员是职业倦怠的高发人群.从医疗职业道德和医学伦理要求,构建和谐社会需要,维护医务人员身心健康等方面,探讨如何利用宽恕心理,缓解来自于患者及其家属在特殊情境下,某些不合情理的冒犯行为给医务人员带来的心理压力,从而降低职业倦怠的发生,具有重要的积极意义.
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文献信息
篇名 宽恕心理对降低医务人员职业倦怠发生的思考
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 宽恕心理 医务人员 职业倦怠
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 笔谈
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2080字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2006.10.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨桂菊 孝感市康复医院护理部 5 43 4.0 5.0
2 陈艾华 孝感市康复医院护理部 8 48 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
宽恕心理
医务人员
职业倦怠
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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