性别歧视与性别人力资本投资差异的纠结--知识女性"玻璃天花板"现象的深层解释

• 作者: 张春霞
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 知识女性 玻璃天花板 性别歧视 性别人力资本投资差异
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 女职工问题研究
• 页码范围: 61-64
• 页数: 4页
• 分类号: D4
• 字数: 4675字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.02.017

摘要

长久以来,我国企业知识女性在高职升迁时面临着"玻璃天花板"现象,很少有女性可以升上总经理的高阶职位.从经济学角度,再加上社会学和心理学的帮助来探究其原因,主要是由性别歧视和性别人力资本投资的差异造成的.两者纠结,使问题变得更为复杂.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张春霞	浙江财经学院工商管理学院人力资源管理系	6	53	3.0	6.0