作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着知识管理在企业中的应用,如何科学合理地对知识管理的绩效进行评价成为企业家最为关心的问题之一.从组织知识存量的层次结构及其动态发展过程的角度,对知识管理绩效评价的指标体系进行分析和设计,并运用模糊综合评价方法建立了绩效评价模型.
推荐文章
基于模糊综合评价的客户知识管理绩效评价研究
客户知识管理
绩效评价
模糊综合评价
医院知识管理绩效评价指标体系及评价方法研究
医院知识管理
绩效评价
模糊综合评价
施工管理绩效评价方法的综述
绩效评价
施工管理
项目成本
行政中层管理人员绩效评价体系研究
医院
中层行政管理人员
绩效评价
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 组织知识管理绩效评价研究
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 知识管理 知识存量 绩效评价 模糊综合评价法
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 知识管理
研究方向 页码范围 64-67,74
页数 5页 分类号 F062.3
字数 3536字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.03.014
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (35)
共引文献  (287)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (62)
同被引文献  (113)
二级引证文献  (187)
1991(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1996(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
1999(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2000(8)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(7)
2001(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
2002(6)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(5)
2003(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2004(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2018(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(8)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(2)
2008(14)
  • 引证文献(9)
  • 二级引证文献(5)
2009(22)
  • 引证文献(12)
  • 二级引证文献(10)
2010(17)
  • 引证文献(9)
  • 二级引证文献(8)
2011(32)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(26)
2012(21)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(17)
2013(31)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(28)
2014(32)
  • 引证文献(7)
  • 二级引证文献(25)
2015(21)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(21)
2016(20)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(17)
2017(9)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(9)
2018(13)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(11)
2019(8)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(7)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
知识管理
知识存量
绩效评价
模糊综合评价法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学学与科学技术管理
月刊
1002-0241
12-1117/G3
大16开
天津市河东区新开路138号科技档案馆
6-42
1980
chi
出版文献量(篇)
6494
总下载数(次)
22
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导