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摘要:
知识管理已日益受到人们的重视.文章以智能协作办公系统软件IC-OFFICE为支持环境,首先分析了知识管苘理的内容和方法,以及知识管理过程对信息处理的需求;其后,从知识过程、知识组织和实施结果三个方面阐述了知识管理的绩效评价指标,并利用模糊理论构建了一个模糊绩效综合评价模型;最后通过一个示例对计算过程予以详细说明.
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文献信息
篇名 基于IC-OFFICE的知识管理绩效评价
来源期刊 计算机工程与应用 学科 工学
关键词 知识管理 绩效评价 模糊模型
年,卷(期) 2006,(20) 所属期刊栏目 工程与应用
研究方向 页码范围 225-227,232
页数 4页 分类号 TP39
字数 3918字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1002-8331.2006.20.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘复岩 7 22 3.0 4.0
2 吕韶义 10 27 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
绩效评价
模糊模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机工程与应用
半月刊
1002-8331
11-2127/TP
大16开
北京619信箱26分箱
82-605
1964
chi
出版文献量(篇)
39068
总下载数(次)
102
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