浅谈权益型人力资源会计

• 作者: 段敏生
• 来源期刊: 财会月刊（综合版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 权益 会计
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 改革与发展
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2472字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2006.09.010

摘要

本文提出人力资源所有者以投资者身份参与企业的生产经营,因此应同物质资源所有者一样享有对企业新产出价值的分配权,同时认为稀缺型、生产型人力资源权益应得到充分的尊重与肯定.这种人力资源权益的确立会使人力资源价值得到充分发挥,从而实现企业价值最大化的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段敏生		9	14	3.0	3.0