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摘要:
我国是世界上劳动力资源最丰富、劳动力成本很低的国家,发展劳动密集型产业符合我国的比较优势。但是,劳动密集型产业对劳动力的,巨大需求并不是永远都可以得到满足的,劳动密集型产业发展到一定阶段必然会导致劳动力供给不足,而在我国的特定条件下则会导致不同程度的“民工荒”。因此,伴随着经济发展水平的提高,因势利导地促进劳动密集型产业向资本技术密集型产业以及农民工向真正意义上的产业工人的转变,是历史的必然。
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工厂绩效
劳动力投入
浅议劳动密集型产业的发展
劳动密集型产业
国际竞争力
发展措施
东莞市劳动密集型企业员工的工作家庭冲突现状
劳动密集型企业
员工
工作-家庭冲突
家庭-工作冲突
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动密集型产业与“民工荒”
来源期刊 复印报刊资料:农业经济导刊 学科 经济
关键词 劳勃密集型产业 劳动力传给瓶颈 民工荒
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-55
页数 5页 分类号 F752.62
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任柏强 温州大学经济学院 42 166 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳勃密集型产业
劳动力传给瓶颈
民工荒
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:农业经济研究
月刊
1671-3427
11-4728/F
北京市海淀区中关村大街45号兴发大厦
出版文献量(篇)
912
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