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摘要:
企业的激励机制关乎发展,但什么才是最好的激励方式?加薪?或者提供更多提升机会?韦飚的理解却是服务于员工。酒店业是典型的服务行业,他坚信一个真理:“有让人满意的员工。才会有让人满意的服务;有让人满意的服务。才有所谓的星级酒店。”
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文献信息
篇名 韦飚:酒店品牌的核心在于细节服务
来源期刊 企业与市场:上半月 学科 经济
关键词 细节服务 酒店业 品牌建设 激励机制 激励方式 服务行业 星级酒店
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F719.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨文何 15 0 0.0 0.0
2 陆柏年 5 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
细节服务
酒店业
品牌建设
激励机制
激励方式
服务行业
星级酒店
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与市场:上半月
月刊
1672-9862
53-1168/F
昆明市和平南路47号
出版文献量(篇)
2074
总下载数(次)
2
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0
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