CCU实行新护士一对一三年制续贯培训的实践与成效

• 作者: 朱秀勤 林琳 罗莎丽 邢攸红 郭宏晶
• 来源期刊: 现代护理
• 学科: 教育
• 关键词: CCU 新护士 培训
• 年，卷（期）: 2006,（24）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 2340-2341
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 2385字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.24.055

摘要

目的 总结CCU新护士临床培训方法.方法 通过选拔带教老师、制定培训目标、实施培训计划的步骤,在CCU病区连续10年对新毕业护士采取一对一三年制续贯培训法.结果 10年中培养出1名总护士长、5名护士长及3名硕士研究生和8名护理骨干.结论 一对一三年制续贯培训法,使CCU护理教学更连续、更系统,更有利于优秀带教老师发挥榜样作用.