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生产作业岗位评价浅析
生产作业岗位评价浅析
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摘要：
岗位评价,是使用一致、公平的方法,依据岗位在组织中的地位,确定岗位的相对价值,以便实现薪酬管理体系的内部公平性和外部竞争力.岗位评价的基本目的是确定职位工资或工资率.任何企业当雇佣两个或两个以上需要支付工资的人员时,就需要进行岗位评价.
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期刊影响力
企业管理实践与思考
主办单位：
中国机械工业企业管理协会
机械工业经济管理研究院
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
N
开本：
出版地：
北京宣武区广外大街甲397号322室
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
347
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