会泽供电公司创新员工培训方法助推人才培养

• 作者: 胡云花
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 供电公司 人才培养 创新 教育培训工作 助推 学习内容 技术骨干 会泽县 问答式
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

会泽县供电公司在员工教育培训工作中，不断创新员工教育培训形式，收到了较好的效果。一是采取“点菜式”培训方式。员工结合工作实际和工作需要，自己“点菜”，选择学习内容。员工喜欢听什么，喜欢学什么，只要学有所用，促进工作的开展，公司就安排什么培训内容，并请相关专业老师和公司技术骨干以现场答疑的方式进行讲解。二是采取“互助式”和“问答式”相结合的培训方式。