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摘要:
北京市劳动和社会保障局劳动工资处副处长李长保介绍说,劳动合同应包括以下8项基本内容:1、劳动合同的期限2、工作内容3、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬5、社会保险6、劳动纪律7、合同终止条件8、违反劳动合同的处理。任何单位不能以时间短为理由不签劳动合同,为完成一件工作,一个月两个月也可签订劳动合同,时间可长可短。
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篇名 北京市规定五类人用人单位应同意本人要求签订长期合同
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 北京市劳动和社会保障局 长期合同 用人单位 劳动合同 本人 同意 劳动工资 劳动条件 劳动保护 劳动报酬
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F842.0
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北京市劳动和社会保障局
长期合同
用人单位
劳动合同
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劳动工资
劳动条件
劳动保护
劳动报酬
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