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摘要:
目的 探讨护士职业应激与应对方式、社会支持及人格特征等心理社会因素的关系.方法 采用描述性相关性研究的设计方法,应用职业应激测量工具随机调查广东省9家三级甲等医院的1 901名护士,并按职业应激得分的高低分为4组.结果 不同职业应激分组个体在心理健康、应对方式、社会支持、A型行为及心理控制源上的差异有统计学意义(P<0.05).随着个体职业应激得分的增加,应对方式、社会支持的得分下降,而A型行为、心理控制源得分及心理健康状况得分增加.职业应激与应对方式、社会支持呈负相关,与人格特征及心理状况不佳呈正相关.结论 个体职业应激受应对方式、社会支持、A型行为、心理控制源的影响.建议通过开展护士人格教育、提高社会支持水平及应用积极的应对方式可有效缓解护理人员的职业应激水平,促进其身心健康.
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文献信息
篇名 护士职业应激与工作领域心理社会因素的相关性
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科 医学
关键词 应激 护士 社会支持 心理学,社会
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 745-748
页数 4页 分类号 R1
字数 3508字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2006.12.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王平 南方医科大学赤岗分校护理教研室 14 290 8.0 14.0
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护士
社会支持
心理学,社会
研究起点
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期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
出版文献量(篇)
6593
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17
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