人本文化的培育途径

• 作者: 杨铁光
• 来源期刊: 政工师指南
• 学科: 经济
• 关键词: 培育途径 人本文化 企业文化建设 企业管理 以人为本 受益者 参与者
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

谁是企业文化建设的主体？毫无疑问，是“人”。人是企业文化建设的参与者和受益者。企业管理归根结底是“人”的问题。企业文化的管理实际上就是以人为本的管理。