孔清溪：人才培养并非“恰到好处”

• 来源期刊: 广告导报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才培养 行业性质 广告公司 行业环境 个人发展 工作经历 广告教育 广告主 孔清溪
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 分类号: F713.8

摘要

广告的行业性质决定了其人才的流动性较之其他行业会更大一些。广告主、广告公司和媒介三方的关系相当密切。在工作过程中。了解多方信息是十分有益的。这三方都希望能引进一些能力较强、素质较高的相关方面人才为己所用。因此。客观上来讲。目前这种人材嫁娶同行业环境有着很大关系。另外，从人才的个人发展层面来讲。个人的发展规划和工作经历不同。也可能会导致人才的流动。但从广告教育和人才培养的角度来看。盲目的频繁跳槽并不可取。尤其是刚刚走出校门的毕业生。更应该注重自身经验的积累和能力的提升。而不要为追逐新鲜而盲目跳槽。