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构建以人的能力为导向的护理管理组织文化
构建以人的能力为导向的护理管理组织文化
作者:
阮洪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护理能本管理
组织文化
摘要:
目的探讨以人的能力为导向的护理管理组织文化在医院护理管理中的有效性.方法管理理念上引入护理能本管理原理,管理实施上以人的能力为导向.并回顾性分析2001至2004年实施以来,医院临床护理人力结构与使用情况的变化.结果临床护士及护士长以职后再学习获得大专以上学历为主,直接大专或本科毕业的高学历护士未有明显优势,能力导向在护理管理组织文化中呈显著特征.结论创建"能本管理"的组织文化是提高护士综合素质的战略性举措,在护理人力管理中具有现实的指导意义.
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文献信息
篇名
构建以人的能力为导向的护理管理组织文化
来源期刊
解放军护理杂志
学科
医学
关键词
护理能本管理
组织文化
年,卷(期)
2006,(7)
所属期刊栏目
护理管理
研究方向
页码范围
82-83
页数
2页
分类号
R197.323
字数
2474字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-9993.2006.07.044
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
阮洪
上海交通大学医学院附属第九人民医院护理部
96
706
13.0
22.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理能本管理
组织文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军护理杂志
主办单位:
第二军医大学
出版周期:
半月刊
ISSN:
1008-9993
CN:
31-1825/R
开本:
大16开
出版地:
上海翔殷路800号
邮发代号:
4-663
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
13394
总下载数(次)
21
总被引数(次)
120678
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