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摘要:
“阳光工资”反思福利“薪资化” 长期以来,人们将“薪资”与“福利”混为一谈。薪资不足福利补,福利不够加薪资,这种理解是错误的,薪资与福利各有强调,无法相互取代。笔者认为,单位的福利,主要目的不是提高劳动者的收入.而是为了帮助劳动者规避生活中的风险。如果用福利解决薪资低的问题,只能造成方法的错位和效率的低下。目前这个问题的焦点之一正是公务员的收入问题。
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文献信息
篇名 公务员福利也应“阳光化”
来源期刊 社会观察 学科 经济
关键词 公务员 福利 阳光 收入问题 劳动者 薪资 工资
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F272.92
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1 郑湘竹 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
福利
阳光
收入问题
劳动者
薪资
工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学文摘
月刊
2096-1979
31-2120/C
大16开
上海市淮海中路622弄7号328室
4-918
2003
chi
出版文献量(篇)
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8
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10110
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