研发团队异质性与报酬模式对研发效率的影响分析

• 作者: 张长征 李怀祖
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 研发团队 异质性 报酬模式
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 科技政策与管理
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: F272.3
• 字数: 3596字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.03.007

摘要

在回顾经典团队效率模型的基础上,通过修正相关假定,将技术异质性、成本畀质性引入研发团队效率模型.在引入技术异质性的效率模型中,探讨了报酬决定模式的选择对研发效率的影响;在引入成本异质性的效率模型中,探讨了成本异质性对研发效率的影响,并证明权变的报酬结构模式能够提升研发效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李怀祖	西安交通大学管理学院	169	5705	35.0	72.0
2	张长征	西安交通大学管理学院	16	1140	11.0	16.0