平衡计分卡在保险公司绩效管理中的应用

• 作者: 文芳
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 绩效管理 战略与实施 制度安排
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: F8
• 字数: 4935字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2006.04.014

摘要

平衡计分卡通过对财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面的业绩评价来协调目标、战略和企业经营活动的关系,实现短期目标和长期目标、局部利益和整体利益、经营结果与其执行动因之间的均衡.本文将平衡计分卡运用于保险公司的绩效评价实践,为我国保险公司绩效管理的制度安排提供了一个新的视角.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文芳		23	728	9.0	23.0